Who Moved my Cheese

Al meer dan tien jaar staat het boek van Spencer Johnson in de top van verkochte managementboeken; nu is de video over het boek (weer) beschikbaar:



Het boek helpt re-organisaties beter te begrijpen (als veranderaar en als subject) door de metafoor van ‘het zoeken naar kaas’:

  • Hoe belangrijker de Kaas voor jou is, des te meer raak je er aan gehecht;
  • Wie niet verandert sterft uit;
  • Wat zou je doen als je niet bang was?
  • Als je de angst loslaat, zul je bevrijd zijn;
  • Als ik me de Kaas voorstel, komt die dichterbij, al heb ik hem nog niet gevonden;
  • Hoe sneller je afstand neemt van de oude Kaas, des te sneller vind je nieuwe;
  • Het is veiliger om op zoek te gaan, dan zonder Kaas te blijven zitten;
  • Met oude opvattingen vind je geen nieuwe Kaas;
  • Als je oog hebt voor de eerste kleine veranderingen, dan kun je de grote die nog komen beter accepteren.
(Spencer Johnson, Who moved my cheese, 1998)



AddThis Feed Button