Gisteren trad
Agnes Kant af, en hoewel ik het
politiek niet met haar eens was en
haar stijl niet erg effectief vond,
had ik wel respect voor haar passie en
werklust. Aftreden omdat je begint in
te zien dat iets niet gaat lukken en
beter ‘ten halve gekeerd, dan ten
hele gedwaald’.
Maar waneer doen Gerrit Zalm (DSB- ABN) en
JP Balkenende (Kabinet 1 t/m 5) dat ook?
Wellicht is het een idee om de dag van het
aftreden van Beatrix (uit betrouwbare bron
gehoord dat het binnenkort is) voortaan de
Nationale Aftreed-Dag te maken?
As we deze Nationale Aftreed-Dag instellen,
dan vallen ze niet zo op tussen allerlei
andere twijfelaars, aangeschoten wild,
stoelwarmhouders en mislukkelingen?
Zat
gister-namiddag in Noordwijk in de
Hotels van Oranje (in, hoe kan het
anders, de Bentley-bar) te praten met
een ex-collega en vanzelfsprekend
zaten we snel op onze favoriete drie
onderwerpen namelijk auto’s, politiek
en .... (u weet wel).
In een gloedvol betoog wisten we elkaar
ervan te overtuigen (of waren we het al
eens?) dat verhoging van
de kiesdrempel een goed idee zou zijn. Dat
leidt namelijk tot minder partijen, dus
minder coalitievorming, minder compromissen
en dus meer te kiezen! Martin vergeleek
Nederland met de Weimar-republiek,
waar regeren door de versplintering
kansloos was. En verdomd wat staat
vandaag in het NRC? Een uitgebreid
commentaar van J. van Putten (JvP,
niet te verwarren met JP), emiritus
hoogleraar politicologie van de VU,
die pleit voor
verhoging van de
kiesdrempel en Nederland vergelijkt
met de 4e Franse
Republiek, ook zo’n onbestuurbaar
versplinterd geheel.
Straks hebben we 10 partijen in de 2e
Kamer, met elk een klein beetje andere
mening (muv die ene partij van Geertje W.
dan) dan de ander. We denken dat we wat
kiezen, maar we kiezen eigenlijk niks want
in een regeer-akkoord wordt het toch weer
een grijze brij.
Zaten we ondanks de locatie en de drank,
toch op het goede spoor Martin!
Over 4 a.m. is veel gezongen en kunst
gemaakt; wat te denken van deze toepasselijke
Balkenende lyrics:
Maybe one day when I can move along
Maybe someday when you can hear this song
You won't let it slip away
4 AM forever
Of het beeld van Giacometti: The
Palace at 4 a.m. (een soort
visualisatie van huize Balkenende om 4
uur zaterdag-morgen waar Bianca op JP
staat te wachten; overigens al gemaakt
in 1932).
Maar mooier dan dit verhaal van Rives kan
ik het niet vertellen:
Nu Balkenende 4 (‘time flies, when you’re
having fun’) naar huis is, de Koningin
waarschijnlijk geïrriteerd op het Paleis
zit, omdat ze haar ski-vakantie moest
afzeggen, is het tijd om onze JP eens langs
de leiderschaps-lat te leggen.
Maar eerst even de feiten; zie hier het
aantal dagen dat zijn kabinetten bleven
zitten:
Voorlopige conclusie: een vechter, een
bijter, een doorzetter, of is het
machtswellust met mager leiderschap dat
deze reeks veroorzaakt?
In HBR een mooi rijtje
met eigenschappen van leiders, maar de
mooiste in dat lijstje vind ik:
‘Remember that when criticism is
difficult to accept, there is probably
some truth to it.’
Vaak hoorden we dat er geen regie was van
JP en dat werd door hem dan weer in alle
toonaarden ontkend; maar zou er
toch wat inzitten? Maar ik zie toch meer
een zwak leider die ook geen
leervermogen lijkt te hebben. Lees ook
de mooie column van Martin Hoorn over JP!
De regering wil onder
influistering van de Commissie-Gerkens
een download-verbod instellen tegen
het (gratis) downloaden van
auteursrechtelijk materiaal. Waar men
aan voorbij gaat is dat het enerzijds
niet te handhaven is, maar anderzijds
men hiermee een industrie beschermt
(vooral de muziekindustrie) die al
decennia niet wil aan het vernieuwen
van haar businessmodel. Hoe lang weet
men al niet dat geld verdienen aan een
muziektrack (uit de tijd van de LP zo
ongeveer) erg achterhaald is?
Bescherming van oude modellen staat
innovatie in de weg! En die is er wel
overigens, want toen ik vrijdag-avond
in de bioscoop zat te kijken naar de
3D-versie van Avatar, was het
duidelijk dat de
film-/bioscoop-industrie aan de
vooravond staat van een grootse nieuwe
tijd; hiervoor moet
je naar de bioscoop, daar tel je graag
je €8 pp voor neer. Dat is niet te
downloaden, dat is innovatie en
inspireert ook Mattel tot mooi nieuw
3D-speelgoed:
Die mentaliteit leverde aan het einde van
de WO-I 100.000-en coke-verslaafden op en
dat kwam allemaal uit Nederland en dan niet
als illegale doorvoerhaven maar als
producent, met fabrieken in Nederland en
plantages op Java. En dat allemaal omdat
soldaten roekelozer, willozer 'over the edge'
gingen met een slok rum, vermengd met
coke, in hun kraag. En omdat we niet
wilden gokken wie er zou winnen of
verliezen (we waren neutraal
nietwaar), leverden we beide kanten in
enorme hoeveelheden.
Gisteren was Connie Braam bij Kunststof op
Radio1 en haar nieuwe boek legt deze
geschiedenis bloot:
Een klein berichtje
over een belangrijk onderwerp: de G20
heeft een akkoord bereikt over
bonussen. Ze mogen nog wel (en er is
geen maximum), maar ze worden wel wat
meer aan banden gelegd en ze mogen
niet meer gegarandeerd zijn (nog al
wiedes denk ik dan, dan heet het
salaris!).
Ook in 'De economist' van juni 2009 stond
een artikeltje van Gerrit Zalm (zie
hier; zware kost)
over bonussen met een oproep aan Risk
Managers, dat zij in hun modellen
rekening moeten houden met de
risico-verhogende
effecten van 'financial incentives'.
Zalm doet een oproep om:
1. bonussen alleen aan lange termijn
resulaten te koppelen
2. risk-managers bonussen te laten
'doormeten'
Waar iedereen echter aan voorbij gaat is
dat bonussen NIET werken. Vandaar in de
titel BBB oftewel: Bonus Bullshit Bingo!
In 1945 bewees Karl Duncker dat
het zelfs AVERECHTS werkt bij niet
standaard-taken; het verschijnsel is
al lang bekend in de psychologie en
heet daar 'functionele fixatie'. Ook
in recente andere onderzoeken
(MIT) komt hetzelfde naar boven
(hier link naar
origineel):
We found that as long as the task
involved only mechanical skill, bonuses
worked as would be expected: the higher the
pay, the better the performance. But when
we included a task that required even
rudimentary cognitive skill, the outcome
was always the same ...: the offer of a
higher bonus led topoorerperformance.
Dus stoppen met
moraal-ridderij, gewoon een goed onderzoek
lezen en werken aan Duurzame Betere
Resultaten!
Tijdens een congres waar ik
donderdag was, sprak de CFO van TNT
Post, Henk van
Dalen,
over bonussen en gaf als mening dat het
beter zou zijn als iedereen een goed
vast salaris verdiende (desnoods wat
meer dan nu) en dat alle variabele
elementen (bonus, opties etc.) naar de
prullenbak gingen, vanwege de
onvoorspelbare effecten! Ik sluit me
daar graag bij aan.
Doen we het met de Scandinaviers en Ieren
nog zo gek niet. Wat zou de gemene deler
zijn van dit groepje? Relatief klein en dus
in het geweld van de grootmachten om je
heen wel innovatief moeten zijn? Wat mij
opvalt is dat Japan relatief slecht scoort
en dat Belgie al helemaal ontbreekt in de
bovenste regionen:
Nederland
scoort als volgt op de afzonderlijke
aspecten:
Dus zijn we
harde werkers, duur en vooral goed in het
neerleggen van asfalt en dijken. Is er in
een paar honderd jaar dus eigenlijk niet zo
veel veranderd.
En dan gaat de regering kijken naar
‘gesubsidieerde banen’ (vroeger heette dat
Melkert-banen) en dus weer draaien aan de
knop van arbeidsparticipatie in plaats van
het verder stimuleren van de
arbeidsproductiviteit. Is het tenminste
over 100 jaar gewoon nog weer hetzelfde;
een geruststellende gedachte.
Toch?
Inmiddels is het al weer twee jaar geleden
dat Balkenende zijn praatje hield over het
ondernemend vermogen van Nederland. Je weet
wel die over de VOC-mentaliteit, eindigend
met het woordje ‘toch’. Een gouden
combinatie overigens waardoor je dit
praatje niet snel meer zal vergeten.
Daarnaast gaf het gelijk een mooi handvat
voor de azijnpissers om zich weer eens
lekker het mannetje of vrouwtje te voelen.
Immers de beste stuurlui staan aan wal. En
wij maar denken dat de toevoeging ‘toch’
verwees naar een stukje onderzekerheid of
een domme verspreking.
Slaven,
coke en grootste handelsbedrijf
De vergelijking met
onze huidige handelsgeest en onze
VOC-tijdperk is niet helemaal prettig.
Hoewel wij netjes in onze
geschiedenisboekjes vermelden dat de VOC
zich bezig hield met de import van zaken
als koffie, thee en peper, was de situatie
benedendeks toch niet zo heel vriendelijk
voor de meereizende slaven. Of denk je nu
werkelijk dat dit zwartrijders op een
cruiseschip waren? Bekijk de film Amistad
eens; hoewel deze in een andere tijd
afspeelt, geeft deze wel een indrukwekend
beeld hoe het er aan toe moest zijn gegaan
op zo’n VOC schip. Een trailer kun
je
hierbekijken. Iedere
videotheek heeft de film nog wel staan. Dan
begrijp je meteen waarom Obama zoveel
emoties lost maakt, daar aan de andere kant
van de grote plas.
De VOC was daarnaast werelds grootste coke
dealer. Een positie die wij tot nu toe
overigens aardig hebben kunnen handhaven.
Wat Balkenende natuurlijk bedoelde was het
innovatieve karaker, het lef en inzicht
achter de VOC. De VOC was namelijk ’s
werelds grootste handelsbedrijf, de eerste
echte multinational en het eerste bedrijf
dat aandelen uitgaf. Met overigens als
grootse aandeelhouders Amsterdam (57%) en
Zeeland (20%). Denk gerust eens aan het
bloed en tranen van die slaven als je door
het pittoreske Middelburg of Amsterdam heen
loopt. Nee, dat bloed dreef niet letterlijk
door de straten want dit soort dingen werd
natuurlijk buitenbeeld afgehandeld. Wij
waren, en zijn, immers wel een beschaafde
natie, toch? En iets wat we niet zien,
gebeurt niet…
Ondernemerskracht
en Printer.com, toch? Waar zijn die
Nederlanders van weleer gebleven? Nee, zit
innovatie en ondernemerskracht dan toch
niet in de genen? Als ik zo eens rondkijk
in ons economisch landschap dan moet haast
de conclusie zijn dat dit inderdaad niet
vaak het geval is. Tot op zekere hoogte kan
‘ondernemerschap’ dus gelukkig getraind en
verder ontwikkeld worden. Vooral heel veel
doen en oefenen is hier het credo.
Twee jaar na dato moet Balkenende blij zijn
met het persbericht ‘Printer.com brengt
Nederlands concept naar VS’ .
Hiervind je het gehele
persbericht.
De printer en inkt- boeren Marcel Borgman
en Bart Mossink, eveneens betrokken bij
tonershop.nl, hebben dit trucje in meerdere
landen uitgehaald. Ze gaan de VS en de rest
van de wereld veroveren met een uitermate
simpel, en daardoor zeer krachtig, concept.
Het online vergelijken van printers en
inkt. Natuurlijk om geld te besparen.
Oerhollands, immers “geen cent teveel”’.
Zouden ook hierin Zeeuwen aandeelhouder
zijn?
Stupide
eenvoud, meer wie bedenkt het...
Waarom is hier niemand
eerder opgekomen? Omdat goede ideeën zo
stupide eenvoudig zijn dat je er liever
niet over nadenkt. Overigens is de
moeilijkheidsgraad van een simpel idee, om
deze ook daadwerkelijk eenvoudig te houden,
op een krachtige wijze uit te werken, en te
implementeren. En dat is de mensen van
Printer.com tot nu toe goed gelukt. Een
leuk citaat uit het FD van 5/12: ‘De beste
ideeën komen van ongehoorzame mensen.
Koester deze medewerkers’. Oeps, je hebt
net een ‘ongehoorzame’ tijdens het
jaarlijkse feedback feestje de volle laag
gegeven... Dat gaat indirect geld kosten...
Want wat denk je nu werkelijk zelf, waren
het de brave witte schaapjes of de
schaarsere bruine die de VOC uiteindelijk
neer hebben gezet? Laat de witte schaapjes
in je organisatie dus niet hun persoonlijke
frustratie en beperkingen uitstorten over
die paar bruine die wel authentiek talent
hebben.
800.000
dollar voor het opritje
Ongetwijfeld was het
wel even slikken voor de heren dat de
aankoop van het domein printer.com 800.000
dollar moest kosten. Maar daarvoor hebben
ze natuurlijk wel een hele mooie passende
oprit gekregen naar hun winkeltje. De
businesscase bepaalt hier uiteindelijk de
echte waarde van een internetdomein.Ga zelf
kijken op
printer.com.
En dus... Het
kan niet anders dat Balkenende dit soort
mentaliteit bedoelde in zijn praatje
destijds. Over de, letterlijke of
figuurlijke, grenzen heen kijken. Met onze
digitale schepen terug het wereldtoneel op.
En onze slaven? Ja, dat zijn tegenwoordig
keurige programmeurs die voor weinig in het
Oostblok of Azië aan het werk zijn. Nu maar
hopen dat deze ook niet, net als op de
Amistad, in opstand gaan komen. Want deze
moderne ‘slaven’ zijn inmiddels cruciaal
geworden voor onze economie.
Proost op het team achter
Printer.com! Ondernemersschap
puursang. Dat ze de hele wereld mogen
veroveren. En Nederland natuurlijk.
Anthony van der
Zwan,
werkzaam bij Ordina, schrijft regelmatig
over geldzaken, welzijn en
talent.Dit
artikel is op persoonlijke titel
geschreven, en alle uitingen zijn zijn
privé mening en hebben niets te maken
met zijn werk,
werkgever,of
andere belangen.
Als het aan JP cs
ligt mogen we binnenkort allemaal tot
ons 67e doorwerken; als u dat niet
doet moet u extra belasting betalen!
En ik verdenk ze er ook van dat ze
binnenkort gaan voorkomen dat uw
pensioenuitvoerder voor uw 67e
überhaupt mag gaan uitkeren. En dat
allemaal vanwege de vergrijzing en de
toegenomen gemiddelde leeftijd (zeggen
ze). Maar indachtig mijn vorige
blog en
met gebruik van zijn
data, laten we nog eens naar de
feiten kijken. Van 1960 naar 2004
steeg de gemiddelde leeftijd in
Nederland van 73 naar 79 (in de
laatste 15 jaar overigens 'maar' van
77 naar 79). Tegelijkertijd daalde de
zuigelingensterfte van 25/1000 naar
slechts 5,6/1000:
De stijging van
de gemiddelde leeftijd in Nederland is dus
nauwelijks omdat we zo veel ouder worden,
maar vooral omdat we zo veel beter kinderen
in het 1e jaar in leven houden! Daar helpt
dus een senioren-tax niets aan. Als we dan
ook weten dat de arbeidsparticipatie van
55+-ers (mannen en vrouwen) zo rond de 50%
(bron: CBS) ligt (en menigeen hiervan graag
nog werkt) is het dus onzin van dit kabinet
om de betaalbaarheid van ons Sociale
Stelsel ('omdat er te weinig/te kort
gewerkt wordt') op te hangen aan een
senioren-tax. Als we dan ook weten dat een
groot deel van de werkeloosheid onder
55+-ers komt vanuit de publieke- en
semi-publieke sector, probeert de overheid
dus eigenlijk haar falen als werkgever op u
en mij af te wentelen. Dat u het maar weet
als u de volgende keer gaat stemmen! Maar
ja, dat zal wel weer niet over feiten gaan.
... durven gaan,
maakt soms het verschil tussen een
echte leider en een meeloper. Onze
minister-president lijkt in de
categorie meelopers te vallen; was hij
twee jaar geleden (met de PvdA/Wouter
Bos en de VVD) nog voor Europa en een
Europese Grondwet, nu is hij een harde
tegenstander (in de Top 4 geloof ik,
met het wat dubieuze Polen), omdat
'het volk dat wil'. Hij is
dus geen leider, maar gewoon
'woorvoerder'! Een leider is
tegendraads, durft te leiden in het
debat, en durft het om niet klakkeloos
de mening van het volk te volgen.
Wat wel weer knap is van JP is het
volgende; onze JP heeft de afwezigheid van
symbolen (GEEn vlag van Europa, GEEN
volkslied van Europa, GEEN Minister van
Buitenland Europa) verheven tot het symbool
van 'onze' strijd tegen Europa. Dus
eigenlijk is daarmee de strijd tegen
symbolen het symbool van de strijd
geworden. (Bent u er nog?).
Nog even wat teksten van de meester zelf:
'We hebben nu een gewoon verdrag,
zonder pretenties, maar met ambities.
...Nederland kan verder, omdat er echt
iets heel anders ligt dan twee jaar
geleden. Er is recht gedaan aan de
opvattingen die bij een groot deel van de
bevolking leven over Europa.'
De vlag en het lied zijn eruit (de
pretentie, denk ik dan) en de ambitie zit
er weer in? Nou laten we hopen dat we
binnenkort over het met
Powerpoint-opgeleukte beleidsplan van zijn
regering hetzelfde kunnen zeggen.
Het
Innovatieplatform is met het nieuwste
kabinet Balkenende (IV?) gestopt.
Missie volbracht denk ik dan; de
kennis-economie
draait op overtoeren dus innovatie is
voorlopig niet meer nodig? Maar wat is
nu eigenlijk een kennis-economie? En
zijn wij (de BV Nederland) dat wel? Of
zijn de 100.000-en ingenieurs (die
daar elke maand afstuderen) uit India
en China ons straks als kenniswerkers
te slim af? Een prachtig stuk goed
onderbouwde kritiek vind je op de site
van hoogleraar
Bart Nooteboom (hoogleraar
innovatiebeleid UvT). De belangrijkste
conclusie van Prof. Nooteboom is dat er op
het gebied van innovatie in Nederland een
schrijnend gebrek is aan samenhang en
continuïteit. Net zoals de ANWB-topman
Nouwen ooit zei: 'Als de zon schijnt
moet je het dak verbouwen'. Helaas is
Balkenende cs dat alweer vergeten; de zon
schijnt en, met JP voorop, gaan we buiten
spelen. Sic!
Voor Inspiratie, Irritatie, Innovatie,
Inzicht & Informatie
Weer een dag geen Inspiratie?
The problems of the world cannot possibly be
solved by skeptics or cynics whose horizons are
limited by the obvious realities. We need men who
can dream of things that never were.
John F. Kennedy
Boek mij @
Volg mij @
Slow.TV
Wilt u op de hoogte blijven? Vul hier uw
email-adres in: